بازنگری در مسیر گذار از مدیریت سنتی به دیجیتال
دنیای معدن: عباس برآبادی، استاد دانشگاه و نویسنده کتاب «از خانه تا کارخانه» در نشستی با مدیرعامل و مدیران ارشد ایمپاسکو به رویکرد تازه سازمانها به سمت تحول دیجیتال و بازتعریف مدیریت انسانی پرداخت.
به گزارش دنیای معدن از روابط عمومی ایمپاسکو، نشست تخصصی با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با عباس برآبادی، استاد دانشگاه و نویسنده کتاب «از خانه تا کارخانه»، با هدف بررسی ابعاد نوین مدیریت در سازمانهای صنعتی برگزار شد.
در این نشست، موضوعاتی چون تحول در شیوههای مدیریت، تطبیق ساختارهای سنتی با الزامات عصر دیجیتال و مفهوم تیمداری در سازمانها مورد بحث و گفتوگو قرار گرفت.
برآبادی به تفاوت بنیادین میان مدیریت سنتی و مدیریت دیجیتال اشاره کرد و گفت: مدیریت سنتی بر پایه تجربه شخصی و قدرت متمرکز بنا شده است، در حالی که مدیریت دیجیتال بر تحلیل داده، مشارکت جمعی و تصمیمگیری مبتنی بر شفافیت تاکید دارد.
وی با تاکید بر اهمیت تیمداری در سازمانها عنوان کرد: مدیریت بر اساس ترس ممکن است در کوتاهمدت کارآمد باشد اما در بلندمدت سازمان را از درون تهی میکند. در مقابل، مدیریت هیاتی یعنی تصمیمگیری بر پایه خرد جمعی و باور به توان افراد باعث رشد تفکر و تعهد در تیمها میشود.
برآبادی در پایان تاکید کرد: سازمانها نیازمندند برای حرکت بهسوی تحول دیجیتال و توسعه کارآمدتر منابع انسانی از رویکردهای نوین بهره بگیرند.
دیدگاهتان را بنویسید