امید کوهی مدیر برتر سال ۱۴۰۴ شد

به گزارش دنیای معدن از روابط‌عمومی #مجتمع_پتاس_خوروبیابانک؛ انتخاب امید کوهی بر اساس عملکرد قابل اندازه‌گیری، نگاه توسعه‌محور، خلق ایده‌های نو و مدیریت یکپارچه در یکی از پیچیده‌ترین واحدهای معدنی کشور صورت گرفته است. کمیته ارزیابی اجلاس، نقش او در ایجاد تعامل مؤثر میان بخش دولتی و خصوصی، ارتقای بهره‌وری و ارائه مدل‌های نوین مدیریت صنعتی را از دلایل ویژه این انتخاب عنوان کرده است.

دلایل انتخاب امید کوهی به‌عنوان مدیر برتر سال ۱۴۰۴

دبیرخانه اجلاس با ارائه گزارشی رسمی، مجموعه‌ای از رویکردهای راهبردی و دستاوردهای مدیریتی در #مجتمع_پتاس_خوروبیابانک را دلیل انتخاب امید کوهی اعلام کرده است؛ از جمله:

▫️نگاه توسعه‌گرا و آینده‌محور در هدایت بزرگ‌ترین مجتمع شورابه‌ای کشور

▫️تعامل سازنده و اثربخش میان بخش دولتی و خصوصی برای تسهیل پروژه‌ها و افزایش سرعت توسعه

▫️خلق ایده‌های نو، کاربردی و مبتنی بر داده در حوزه فرآوری شورابه، مدیریت دارایی‌ها و توسعه فناوری

▫️برنامه‌ریزی مدون برای افزایش ظرفیت تولید و ارتقای پایداری خطوط فرآوری در شرایط خاص منطقه

▫️بهبود چشمگیر شاخص‌های ایمنی، انضباط عملیاتی و مدیریت ریسک در سایت‌های صنعتی و معدنی

▫️استقرار مدل‌های مدیریت دارایی‌های فیزیکی (PAM) و نوسازی تجهیزات فرآیندی با هدف افزایش راندمان

▫️تقویت ساختار مالی، کنترل پروژه و ارتقای شفافیت مدیریتی

▫️توانمندسازی سرمایه انسانی از طریق توسعه آموزش‌های تخصصی و مسیرهای رشد شغلی

▫️توجه ویژه به محیط‌زیست و اجرای برنامه‌های مدیریت پایدار منابع شورابه‌ای

حرکت مجتمع به سمت تصمیم‌سازی مبتنی بر داده و نظام‌مند کردن فرآیندهای مدیریتی

کارشناسان اقتصادی حاضر در اجلاس تأکید کرده‌اند که اجرای این رویکردها در کنار برنامه‌های توسعه‌ای مجتمع، موجب تقویت تولید، افزایش بهره‌وری و رشد سهم مجتمع پتاس در زنجیره ارزش مواد معدنی کشور شده است؛ موضوعی که در نهایت بر رشد اقتصادی و ارتقای شاخص‌های منطقه‌ای و ملی (GDP) نیز اثرگذار بوده است.

این دستاوردها در حالی محقق شده که #مجتمع_پتاس_خوروبیابانک، بزرگ‌ترین دارنده ذخایر شورابه معدنی کشور و تخصصی‌ترین مرکز فرآوری املاح تبخیری ایران است؛ مجموعه‌ای با پیچیدگی عملیاتی بالا که مدیریت آن نیازمند ترکیبی از دانش فنی، تصمیم‌سازی علمی و قدرت راهبری اجرایی است.

در سال‌ جاری، با مدیریت امید کوهی، روند نوسازی تجهیزات، توسعه ظرفیت‌ها، تنوع‌بخشی به محصولات تبخیری و دیجیتالی‌سازی فرآیندها سرعت بیشتری گرفته است. تحلیلگران صنعت معتقدند که آثار این مدیریت یکپارچه در پایداری تولید، توسعه زیرساخت‌های عملیاتی و افزایش راندمان به‌روشنی قابل مشاهده است.

در پایان اجلاس، از امید کوهی با اعطای نشان عالی مدیر برتر سال ۱۴۰۴، اعتبارنامه ملی و لوح افتخار تقدیر شد و عملکرد او، به‌عنوان یکی از الگوهای مدیریت دانش‌محور، نوآور و توسعه‌گرا در صنایع معدنی تبخیری کشور مورد توجه قرار گرفت.

 

روابط عمومی مجتمع پتاس خوروبیابانک