راهیابی فولاد مبارکه اصفهان به فینال جایزه جهانی مدیریت دانش محور (MAKE) آسیا سال 2016

در کنفرانس بینالمللی مدیریت ارزشآفرین دانش، نوآوری و سرمایه فکری با حضور محمد فرهادی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، سعید سهرابپور، رییس شورای عالی راهبری جایزه جهانی میک در ایران و محمود فتوحی رییس دانشگاه صنعتی شریف، در مرکز همایشهای بین المللی صداوسیما با اهدای لوح تقدیر به دکتر بهرام سبحانی مدیر عامل فولاد مبارکه از شرکت فولاد مبارکه اصفهان بهعنوان برترین شرکت دانش محور ایرانی و سازمان فینالیست جایزه جهانی MAKE قدردانی شد.

فولاد مبارکه با هدف اول شدن در جهان کماکان این مسیر را ادامه میدهد

دکتر سبحانی مدیر عامل فولاد مبارکه اصفهان در حاشیه این مراسم در مصاحبه با خبرنگاران ضمن تأکید بر این مطلب که شرکتهای بزرگ رسالت رهبری در صنعت دارند گفت: پس از این نیز هدف را اول بودن در جهان قرار میدهیم و امیدواریم در آینده نه چندان دور به آن برسیم.

وی با بیان اینکه فولاد مبارکه یک شرکت دانش محور است، افزود: شرکت فولاد مبارکه اصفهان با 115 مؤسسه پژوهشی و دانشگاهی همکاری دارد و حدود 950 پروژه پژوهشی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان انجام شده که فعالیتهای این شرکت با مؤسسه های پژوهشی بیش از 25میلیارد تومان ارزش مالی را به خود اختصاص داده است.

مدیر عامل فولادمبارکه خاطرنشان کرد: فولادمبارکه توانست در سال 2015 در فرآیند جایزه MAKE شانه به شانه سامسونگ، تویوتا و سایر کمپانی های بزرگ آسیایی جزو 25 شرکت قرار بگیرد. همچنین در سایر موارد از قبیل تعالی سازمانی با مدل EFQM تنها شرکتی است که دوبار موفق به دریافت تندیس زرین و عنوان شرکت سرآمد در کشور شده است.

بهرام سبحانی افزود: اینها یک شبه اتفاق نیفتاده است؛ این فرآیندی است که در طول تاریخ فولاد مبارکه از دوران ساخت تاکنون شکل گرفته و رشد کرده است.

وی تصریح کرد: از دوران ساخت یک مدیریت علمی در فولاد مبارکه حاکم شد که سعی کرد دانش و علم را از پایینترین سطوح کارگاه تا بالا، تا مدیران میانی، معاونان و خود مدیریت نهادینه نماید.

مدیر عامل فولاد مبارکه اصفهان تصریح کرد: ما دانش را فقط در سطح فولاد مبارکه نمیبینیم، بلکه معتقدیم که به عنوان بزرگترین تولیدکننده فولاد در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا مسئولیت و رسالتی بر دوش خود داریم. اولویت اول انتقال دانش به واحدهای فولادی که در مناطق مختلف کشور در حال ساخت یا بهرهبرداری است میباشد.

وی تأکید کرد: امروز واحد تولیدی فولادی را در حال ساخت یا بهره برداری در کشور نمیبینید که ردپای فولاد مبارکه در آن نباشد. از فولاد هرمزگان گرفته که صددرصد متعلق به فولاد مبارکه است و با دانش فولاد مبارکه راه اندازی شد و به بهره برداری رسید تا واحدهایی که در آنها سهام داریم یا نداریم یا حتی خارج از حوزه فولاد.

سبحانی خاطرنشان کرد: کارخانه های بسیاری حتی در پایتخت وجود دارد که نظام بهرهبرداری فولاد مبارکه در آن پیاده شده است. همچنین متروی اصفهان نظام بهرهبرداری خود را از فولاد مبارکه اقتباس کرده است. در قالب سازمانها و شرکت های فنی-مهندسی که از کارشناسان مبارکه تشکیل شده است، قرارداد میبندند و این خدمات را دریافت میکنند. کدام شرکت کوچک میتواند چنین بردی داشته باشد؛ قطعاً، شرکت های بزرگ رسالت رهبری در صنعت دارند و این رسالت است که میتواند دانش را به کل کشور نشر دهد.

به گفته مدیر عامل فولاد مبارکه زیرساخت های قوی که در فولادمبارکه اصفهان وجود داشته باعث پیشرفت این شرکت شده است، در اوایل دهه 70 به بحث سیستمهای مدیریت یکپارچه دست پیدا کردیم و در این برهه نیز از یک نگاه توسعهای برخوردار بودیم. در دهه 80 فولاد مبارکه بزرگ شد و در حال حاضر یک شرکت هلدینگی در سطح کشور است. در دهه 90 نیز نگاه خود را از شرکت فولادمبارکه فراتر بردیم تا در مجامع بین المللی خارج از کشور مطرح شویم.

ارتقای دانش کسب و کار در اولویت

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری نیز دراین مراسم اظهار کرد: کشور ما در عرصه دانش، تحول بزرگی از منظر حضور در کسب وکار بین المللی قرار دارد. باز شدن درهای تجارت بینالمللی به روی کشور همزمان با فرصتهای آشکاری که با خود به همراه دارد در صورت برنامهریزی در جهت نادرست میتواند خطرات بالقوه ای برای کشور به همراه داشته باشد.

وی افزود: سازمانهای ایرانی بهمنظور ایجاد ارزش افزوده پایدار برای سهامداران خود که در نهایت به ارزش آفرینی برای مردم کشور منجر خواهد شد باید فرصت تبادل بین المللی و بیش از هرچیز ارتقای دانش کسب وکار در اولویت قرار گیرد.

سازمانها با بهرهگیری درست از تجربیات داخلی و نوآوری برای ورود به بازارهای بینالمللی فروش و درآمدزایی از سرمایههای دانشی خود استفاده کنند.

فرهادی ادامه داد: تجربه برخی از کشورهای آسیایی و آمریکای لاتین که تا چند سال گذشته نشان چندانی از آنها در عرصه بینالمللی کسب وکار بهعنوان کشورهای پیشرو دیده نمیشد، نشان میدهد آنچه درحالحاضر شرکتهای بزرگ بینالمللی را به سرمایهگذاری گسترده در این شرکتها ترغیب میکند دیگر نه نیروی انسانی ارزان و نه ورود به بازارهای جدید بلکه توسعه دانش و نوآوری با تکیه بر سرمایه های انسانی آموزشدیده و خلاق این کشورهاست که باعث شده شاهد حضور بزرگترین مراکز تحقیق و توسعه شرکت های پیشرو بین المللی را در این کشورها باشیم.

تمامی سازمانهای ایرانی نگاه دانشی را در خود تقویت کنند

رییس شورایعالی راهبری جایزه جهانی میک در ایران نیز اظهار کرد: نمره بالای ارزیابی میک به معنای بالاتر بودن دانش انجام امور بهطور نظاممند در سازمان و همچنین نشان دهنده قدرت بالاتر سازمان در مواجهه با پیچیدگی های کسب وکار است. امیدواریم تمامی سازمان های ایرانی نگاه دانشی را در خود تقویت کنند.

سعید سهرابپور بیان کرد: یکی از مهمترین ویژگیهای ارزیابی میک نگاه دقیق به سازمانهاست؛ به همین دلیل امسال رقابت نزدیکتری را بین سازمانهای شرکتکننده در جایزه میک شاهد بودیم که نشان از حضور جدیتر سازمانهای دانش محور در فعالیت های سازمانی دارد.

وی افزود: کشور ما دارای منابع غنی طبیعی و نیرویانسانی ارزشمند است و از این رو مدیریت نیروی انسانی، یک مسئله مهم و استراتژیک برای کشور ما به شمار میرود.

وی گفت: پس از عصر تمرکز و بهرهوری بر کیفیت، اکنون ارزشآفرینی دانش محور جدیدترین رویکرد به مدیریت سازمانی است که مورد استقبال چندین سازمان در جهان قرار گرفته است. در این بین MAKE بزرگترین مرجع ارزیابی و هدایت سازمانهای دنیا در ارزشآفرینی دانش محور است و در حقیقت میک تمامی ارگانها و سازمانها را با نگاه دانشی مورد ارزیابی قرار میدهد و اطمینان حاصل پیدا میکند که در تمامی جنبه ها موفق عمل کرده است.

رییس شورایعالی راهبری جایزه جهانی میک عنوان کرد: در امسال جایزه میک در 4 قاره دنیا برگزار شد. در سال 2015میلادی شرکت گوگل برای سومین بار در تاریخ برگزاری جایزه جهانی میک برترین سازمان جهانی دنیا شد اما در سال 2013میلادی سامسونگ این موفقیت را بهدست آورد.

یکی از وظایف دانشگاه همکاری با صنعت است

رییس دانشگاه صنعتی شریف بیان کرد: افزایش نقش دانشگاه در توسعه صنعت و فناوری با تأکید بر حوزههای استراتژیک، ارتقای سطح کمی و کیفی تعاملات صنعت با دانشگاه و زمنیهسازی برای تجاریسازی نتایج پژوهشهای کاربردی و توسعه درآمدهای پایدار دانشبنیان دانشگاه و ایجاد زمینه مناسب برای جذب فارغالتحصیلان در صنعت ازجمله مواردی است که باید عملی شود.

محمود فتوحی افزود: یکی از فعالیتهایی که دانشگاه باید انجام دهد تأسیس مراکز پژوهشی مشترک با صنعت است؛ علاوه بر آن ایجاد آزمایشگاههای مرجع و آزمونهای استاندارد مشترک، برگزاری دورههای آموزشی صنعت و فناوری و همچنین برنامه بازدید از صنایع تابع، نمایشگاه دستاوردهای آموزش و پژوهشی دانشگاه و استفاده از ظرفیتهای آموزشی نیز باید موردتوجه قرار بگیرد.
وی گفت: دانشگاه آماده هر نوع همکاری با سازمانهای مختلف کشور است یکی از وظایف مهم دانشگاه این است که با صنعت همکاری کند در غیر این صورت قادر نخواهد بود وظیفه مهمی را که برعهده دارد انجام دهد. درواقع دانشگاه باید بتواند فعالیت خود را با سازمانهای مختلف درمیان گذاشته و سازمانهای مختلف نیز نیاز دارند که از آموزشهای دانشگاهها و پژوهشهایی که در دانشگاه انجام میشود، استفاده کنند.

شرکت فولادمبارکه اصفهان در یک بستر دانشی متولد شد و در این بستر نیز رشد کرد

معاون تکنولوژی و فناوری فولاد مبارکه اصفهان درباره موفقیت فولاد مبارکه در اخذ جایزه بزرگ میک به عنوان یک شرکت برتر دانشی، اظهار کرد: فولاد مبارکه اصفهان در زمینه مدیریت فناوری به منظور دستیابی به هدف تولید 55میلیون تن فولاد تا سال1404 حرکت میکند و در این زمینه برنامهریزی لازم انجام و تصمیم داریم به تولید 25میلیون تن از تولید 55میلیون تنی فولاد در کشور نایل شویم.

فرزاد ارزانی تصریح کرد: فولادمبارکه در سال 1371 راهاندازی شد و از طریق قراردادی که بایک شرکت ایتالیایی منعقد کرد الگوهای مدیریتی و بهرهبرداری را در کلیه سطوح از این شرکت خریداری کرد و تعداد زیادی از کارکنان فولاد مبارکه نیز آموزشهای لازم را کسب کردند از اینرو میتوان گفت که شرکت فولادمبارکه اصفهان در یک بستر دانشی متولد شد و در این بستر نیز رشد کرد.
وی گفت: بحث مدیریت دانش محور بستر خوبی برای ارتقای عملکرد شرکتها فراهم میکند و فولاد مبارکه اصفهان در این بخش موفق عمل کرده است، امیدواریم این الگو توسعه پیدا کند و شرکتهای دیگر نیز در سطح کشور بتوانند از این الگو استفاده کنند.

فرزاد ارزانی تصریح کرد: فولاد مبارکه 50درصد فولاد کشور را تولید میکند بنابراین، این شرکت بهعنوان شرکتی پیشتاز در تولید محصولات فولادی همکاریهای زیادی با مراکز تحقیق و توسعه انجام میدهد.

وی افزود: همواره روی همکاری با دانشگاهها و مراکز تحقیق و توسعه سرمایهگذاری کردیم و بودجه مناسبی را برای تحقیق و توسعه درنظر گرفتهایم و در پروژههای مختلف هزینه کردهایم و در نظر داریم برای سال 95 نیز این فعالیتها را ادامه دهیم.

گفتنی است : در این برنامه در بخش اهدای جوایز نگاه ویژه، به نمایندگی از فولاد مبارکه جایزه برترین مدیر ارشد دانشی (CKO) به فرزاد ارزانی معاون تکنولوژی این شرکت اهدا شد. علاوه بر آن در بخش تقدیر از سازمانهای فینالیست جایزه جهانی میک از شرکت فولادمبارکه اصفهان نیز قدردانی شد این در حالیست که در بین 3 سازمان دانشی برتر کشور راه یافته به جایزه جهانی میک در سطح قاره آسیا نیز شرکت فولادمبارکه اصفهان در فرآیند ارزیابی بالاترین امتیاز را کسب نموده و برای پنجمین سال پیاپی خوش درخشید.