خانه معدن ایران و دانشگاه تهران، زنجیره توسعه سرمایه انسانی معدن را تکمیل میکنند
دنیای معدن: راهاندازی سامانه ملی کارورزی و کارآموزی؛ «مرکز توسعه سرمایه انسانی معدن ایران» بازوی اجرایی تحول در آموزش، مهارت و اشتغال بخش معدن
به گزارش دنیای معدن، در نشست مشترک اعضای هیأت علمی و معاونان دانشکده مهندسی معدن دانشگاه تهران با محمدرضا بهرامن رئیس خانه معدن ایران و مهندس خطیبی عضو هیأتمدیره خانه معدن ایران، بر آغاز همکاری راهبردی میان خانه معدن ایران و دانشکده مهندسی معدن دانشگاه تهران با هدف ایجاد نظامی یکپارچه برای توسعه سرمایه انسانی بخش معدن تأکید شد؛ همکاریای که با پیشنهاد تدوین و امضای تفاهمنامهای جامع، فصل تازهای از تعامل نظاممند میان دانشگاه و صنعت معدن را رقم خواهد زد.
این تفاهمنامه با هدف بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای علمی، آموزشی، پژوهشی، فناوری و اجرایی دو مجموعه، توسعه همکاریهای مشترک در حوزههای آموزشهای تخصصی، مهارتافزایی، پژوهشهای کاربردی، کارورزی، ارتباط مؤثر با صنعت، هدایت پایاننامهها و رسالههای مسئلهمحور، توسعه فناوری، نوآوری و افزایش اشتغالپذیری دانشآموختگان را دنبال میکند.
بر اساس پیشنهادهای مطرحشده در این نشست، کمیته ارتباط صنعت و دانشگاه خانه معدن ایران مأمور خواهد شد با همکاری دانشکده مهندسی معدن دانشگاه تهران، سامانه ملی کارورزی و کارآموزی خانه معدن ایران را طراحی و راهاندازی کند؛ سامانهای که با ایجاد ارتباط مستقیم میان دانشجویان، استادان، معادن، شرکتهای معدنی، صنایع معدنی و تشکلهای تخصصی، زمینه معرفی فرصتهای کارورزی، اجرای پروژههای صنعتی، بازدیدهای تخصصی، همکاریهای پژوهشی و فرصتهای اشتغال را در سطح ملی فراهم خواهد ساخت. این محور با مفاد تفاهمنامه درباره توسعه ارتباط دانشجویان با معادن، معرفی فرصتهای کارآموزی و همکاری حرفهای همسو است.
در کنار این سامانه، پیشنهاد ایجاد «مرکز توسعه سرمایه انسانی معدن ایران» نیز به عنوان بازوی آموزشی و مهارتی خانه معدن ایران مطرح شد؛ مرکزی که مأموریت آن طراحی و اجرای دورههای تخصصی و مهارتمحور، تربیت مدیران و کارشناسان آینده معدن، تدوین سرفصلهای آموزشی متناسب با نیازهای روز صنعت و توسعه آموزشهای کاربردی با بهرهگیری از ظرفیت استادان دانشگاه و مدیران ارشد بخش معدن خواهد بود. این پیشنهاد در راستای اهداف تفاهمنامه برای طراحی دورههای تخصصی، انتقال تجربه، تدوین محتوای آموزشی کاربردی و ارتقای مهارتهای حرفهای ارائه شده است.
محمدرضا بهرامن رئیس خانه معدن ایران، در این نشست با تأکید بر اینکه توسعه پایدار بخش معدن از مسیر توسعه سرمایه انسانی میگذرد، اظهار داشت: «اگر امروز برای تربیت مدیران، مهندسان و متخصصان آینده معدن سرمایهگذاری نکنیم، فردا با کمبود ذخایر معدنی مواجه نخواهیم شد، بلکه با کمبود سرمایه انسانی توانمند روبهرو خواهیم بود. مأموریت ما صرفاً ایجاد فرصتهای آموزشی نیست؛ بلکه باید نظامی یکپارچه طراحی کنیم که از شناسایی استعدادها در دانشگاه، آموزشهای مهارتمحور، کارورزی در معادن، اجرای پروژههای کاربردی و توانمندسازی مدیریتی تا ورود مؤثر به بازار کار را در یک زنجیره منسجم به هم متصل کند. ایجاد «مرکز توسعه سرمایه انسانی معدن ایران» و راهاندازی سامانه ملی کارورزی و کارآموزی، گامی راهبردی در مسیر تربیت نسل جدیدی از مدیران و متخصصان است که آینده معدن ایران را بر پایه دانش، نوآوری، تجربه و مسئولیتپذیری خواهند ساخت.»
دیدگاهتان را بنویسید